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開源路橋公司公開招聘公告

所屬欄目:人力資源  作者來源:管理員  發布日期:2021-05-26 10:44:06  點擊率:2406

 

根據工作需要,決定面向公司內外公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘程序及實施

本次招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則組織實施,接受社會監督。

招聘流程按照發布招聘公告、報名、面試、考察、公示與聘用等步驟進行。

二、招聘崗位及要求

(一)項目合同部部長

1、招聘人數:5人

2、崗位要求

1)全日制??萍耙陨蠈W歷,工程造價、路橋、土建類等相關專業;

2)35周歲及以下(1986年5月15日后出生),身體健康;

3)3年以上項目合同管理類似工作經驗;

4)熟悉路橋工程相關規范、標準;具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力。

5)在同等條件下,共產黨員、高級工程師、持有注冊類證書者優先。

3、薪酬待遇:7000-9000元/月,五險一金,國家法定節假日、節日福利、體檢等。

(二)項目合同部副部長

1、招聘人數:10人

2、崗位要求

1)全日制??萍耙陨蠈W歷,工程造價、路橋、土建類等相關專業;

2)35周歲及以下(1986年5月15日后出生),身體健康;

3)1年以上項目合同管理類似工作經驗;

4)熟悉路橋工程相關規范、標準;具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力。

5)在同等條件下,共產黨員、具有職稱、持有注冊類證書者優先。

3、薪酬待遇: 6000-8000元/月,五險一金,國家法定節假日、節日福利、體檢等。

(三)項目安全員

1、招聘人數:15人

2、崗位要求

1)大專及以上學歷,安全工程、路橋等相關專業;

2)35周歲及以下(1986年5月15日后出生),身體健康;

3)熟悉國家安全政策及相關法律法規和相關行業情況;具備較強的溝通協調能力。

4)在同等條件下,公司內部有意轉崗從事安全管理工作人員優先錄用;

3、薪酬待遇:5000-7000元/月,五險一金,國家法定節假日、節日福利、體檢等。

(四)市場開發業務員

1、招聘人數:20人

2、崗位要求

1)大專及以上學歷,市場營銷、路橋、工程管理等相關專業;

2)40周歲及以下(1981年5月15日后出生),身體健康;

3)具有工程招投標行業相關知識和相關工作經驗,了解行業市場動態,愿意在此行業長期發展;

4)具有市場開拓能力,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神,善于溝通,具備很強的執行能力,具有良好的職業道德,對企業忠誠;

5)同等條件下,有社會及行業資源人員優先錄用;

3、薪酬待遇:基本年薪:7000-8500元/月+績效獎金+中標提成;五險一金,國家法定節假日、節日福利、體檢等。

(五)市場開發預算員、專業標書編制人員

1、招聘人數:10人

2、崗位要求

1)大專及以上學歷,工程造價、路橋、工程管理等相關專業;

2)40周歲及以下(1981年5月15日后出生),身體健康;

3)熟悉公路工程和市政公用工程定額及計價規則,并能靈活應用各種工程造價軟件;了解各工序市場成本價,及時了解材料價格變化情況,具有市場洞察力;

4)能夠按招標文件要求編制施工組織設計,方案合理,措施得力,內容充實

5)能吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神,善于溝通,具備很強的執行能力,具有良好的職業道德,對企業忠誠;

6)同等條件下,具有相關工作經驗、具有相關資格證書人員優先錄用;

3、薪酬待遇:基本年薪:7000-8500元/月+績效獎金+中標提成;五險一金,國家法定節假日、節日福利、體檢等。

三、報名條件

1、政治素質好,遵紀守法無違法違紀記錄;工作認真負責。

2、具有中華人民共和國國籍,具有國家承認的相應學歷。

3、具有履行崗位職責所必需的理論知識和業務水平,有良好的履職記錄、職業素養及責任心,工作業績突出。

四、報名程序

本次報名采取網絡報名的方式進行。

報名時間:2021年5月28日至6月10日

報名渠道:

智聯招聘網站、前程無憂招聘網站搜索界面輸入“安徽開源路橋有限責任公司”,點擊意向報名職位,完成簡歷投遞;

(2)<!--[endif]-->通過電子郵件將本人簡歷投遞至開源路橋公司電子郵箱:

kaiyuanluqiao@126.com。

3、咨詢方式:聯系電話:0551-67182860

           聯系人:黃先生

五、面試

本次招聘將統一采取半結構化面試方式進行,面試總分100分,共分3個層級,A:85-100分;B:70-84分;C:70分以下;其中A為“積極推薦”;B為“推薦”;C為“不推薦”

六、考察

對通過面試人員將進行報名資料核驗、背景調查等程序,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度等信息。對報名信息不真實,過往經歷不清晰的報名者將取消錄用資格。

通過面試人員應按照要求進行體檢,并提交體檢報告。

以上所有崗位人員需經試用合格后才能正式入職。

七、公示與錄用

   公司將按照面試、考察和體檢結果擇優確定擬錄用人員。擬聘任人員相關信息將在公司官方網站、公眾號進行為期3天的公示,公示結果無異議,予以錄用。

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